duurzaam en inclusief werkgeverschap
Streven naar continuïteit en langetermijnperspectief
Buiten de mensen die graag een nieuwe carrière willen oppakken in de techniek, staan er ondanks de historisch lage werkloosheid nog steeds 1 miljoen mensen langs de kant in Nederland. Dit verbaast ons en vinden we écht onaanvaardbaar. Veel van deze mensen willen en kunnen werken.
Wij helpen hen aan een duurzame baan in de techniek. De zij-instromers hebben nog niet altijd een geldige certificering, maar daar hebben wij een oplossing voor: we leiden ze gewoon zelf op én zorgen voor de juiste begeleiding!
Toekomstgericht: voor organisatie en kandidaat
Talent4Service zet in op diversiteit en het creëren van een cultuur waarin medewerkers zichzelf kunnen zijn. Bovendien zorgen wij voor perfect georganiseerde secundaire én toekomstgerichte arbeidsvoorwaarden. Zo bevinden kandidaten zich in een flow van werken, leren en presteren mét energie en werkplezier. Ook zaken die de continuïteit van werk in de toekomst kunnen beïnvloeden, houden we nauwlettend in het oog.
Wil je meer weten over mogelijke oplossingen voor jouw tekort aan technisch personeel?
