Talent4Service. Dat Werkt!

De juiste klantervaring trekt nieuwe klanten aan en laat huidige klanten terugkomen voor meer. Of iemand nu  wordt geholpen door een telefonisch klantadviseur of een monteur aan huis:  een loyale klant begint met goed klantcontact. Met onze mensen helpen wij u om dat goede klantcontact te creëren. Maar dat doen wij net even anders dan anderen. Wij bemiddelen werkzoekenden naar échte banen, en zorgen daarbij voor de juiste opleiding en persoonlijke begeleiding door een teammentor.  En dat werkt!

MEER

Weer aan het Werk: nieuwe kansen voor 50+

 

In de arbeidsmarkt is een duidelijke trend zichtbaar waarbij de vraag naar klantcontactmedewerkers en technisch geschoold personeel steeds groter wordt en het aanbod steeds kleiner.  Tegelijkertijd zijn er nog steeds veel werkzoekenden die geen baan kunnen vinden omdat ze net niet de goede opleiding, achtergrond of leeftijd hebben. Zeker voor 50-plussers is het vaak moeilijk om weer aan het werk te komen wanneer ze eenmaal hun baan zijn kwijtgeraakt.

Op 1 mei 2018 lanceerde Talent4Service het online platform www.weeraanhetwerk.nl Middels dit platform, dat gesteund wordt door  UWV en Start Foundation, brengt Talent4Service vraag en aanbod bij elkaar door nieuwe medewerkers op te leiden vanuit de doelgroep 50+.  Dankzij de combinatie van een in-house vaktraining bij de opdrachtgever en persoonlijke begeleiding door een teammentor van Talent4Service krijgen kandidaten de mogelijkheid om een duurzame baan te vinden in een nieuwe branche. 

Wij willen werkzoekenden begeleiden naar échte banen. Dus geen flexwerk, maar banen met voldoende uren en een langetermijnperspectief. Veel 50-plussers hebben volop praktische ervaring, maar niet de juiste papieren. Wij helpen hen de overstap te maken door hen zowel vakinhoudelijke als mentale begeleiding te bieden. Zo creëren wij nieuwe perspectieven voor 50-plussers om  weer duurzaam aan het werk te kunnen.

 


Bezoek het online platform Weer aan het Werk hier.

Heeft u ook interesse om deel uit te maken van het project Weer aan het Werk en uw vacatures in te vullen met kandidaten uit de doelgroep 50+? Neem dan contact op met Jorien Wesseling: 06 5370 3948 of jorien@talent4service.nl 

Samen naar duurzaam werk in klantcontact en techniek

Talent4Service helpt mensen duurzaam aan het werk te gaan in klantcontactfuncties. Van klantcontactcenters tot klantcontact aan huis, Talent4Service zorgt voor de juiste medewerker met de juiste vaardigheden op de juiste plek. 

Wij werven  bij voorkeur uit subsidiabele doelgroepen: zo krijgt u goede, gemotiveerde medewerkers. Om duurzame werkgelegenheid te creëren werken wij nauw samen met overheid, onderwijsinstanties en bedrijfsleven. Wij hebben de contacten, kennis en middelen om de juiste partijen bij elkaar te brengen. En zo de beste oplossing te vinden voor uw personeelsvraagstuk. 

Branches en functies waarvoor wij onder meer bemiddelen:

  • Facilitaire contactcenters: medewerkers frontoffice & backoffice
  • Financiële organisaties & banken: medewerkers frontoffice & backoffice
  • Energie- & bouwbedrijven: medewerkers frontoffice & backoffice, servicemonteurs
  • Telecomorganisaties & -providers:  medewerkers frontoffice & backoffice, servicemonteurs

Bent u ondernemer uit een andere branche of zoekt u mensen voor een andere functie? Neem contact met ons op. Wij helpen u graag. En kunnen wij u niet helpen, dan zetten wij uw vacature graag door naar één van onze zusterondernemingen die gespecialiseerd zijn in andere branches.

Ben je kandidaat en op zoek naar een functie als klantcontactmedewerker of servicemonteur? Kijk dan bij onze vacatures.
 

MEER

Nieuws

Gemeente Almere en Talent4Service zorgen samen ervoor dat 50-plussers weer fluitend aan het werk kunnen

25 mei 2018

Gemeente Almere en Talent4Service zorgen samen ervoor dat 50-plussers weer fluitend aan het werk kunnen

25 Mei, 2018 - De Volkskrant heeft een artikel geschreven over de samenwerking tusssen de gemeente Almere en Talent4Service die samen tientallen 50-plussers hebben geholpen aan een baan in de techniek. In dit artikel lees je ook het verhaal van André...

Interview met directeur Talent4Service en Johan van der Kleij van UWV over de schaarste van technische mensen

20 mei 2018

Interview met directeur Talent4Service en Johan van der Kleij van UWV over de schaarste van technische mensen

Jaarbeurs Utrecht, 20 Mei, 2018 - Talent4Service directeur Jorien Wesseling sprak met Johan van der Kleij van UWV en Frans Reichardt, de installatie.nl blogger over de schaarste van technische mensen in de arbeidsmarkt. Er is een grote behoefte aan technische mensen in de branche en...